一、决策背景与依据

（一）文件出台的背景

当前，全市职业健康检查工作中仍存在部分机构服务不规范、信息报告不及时、用人单位主体责任落实不到位等问题，影响了劳动者职业健康权益的有效保障。为进一步规范职业健康检查行为，提升检查质量和服务水平，切实保障劳动者健康，依据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，结合我市实际，制定了《关于加强池州市职业健康检查管理工作的通知》（以下简称《通知》）。

（二）文件出台的依据

1、《中华人民共和国职业病防治法》

2、《职业健康检查管理办法》

3、《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2025）

4、《放射工作人员健康要求及监护规范》（GBZ98-2020）

二、起草过程

市卫生健康委根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规及我市职业健康检查工作实际，组织起草了《通知》初稿，明确了机构准入、检查流程、用人单位责任、监管措施等主要内容。初稿形成后，市卫生健康委于2026年3月征求了各县（区）卫生健康委、市疾控中心（市卫生监督所）、有关职业健康专家的意见，对反馈意见进行了认真研究和吸纳，进一步修改完善了文件内容。经充分修改完善并经委领导同意后，文件于2026年4月20日正式印发。

三、主要内容

本通知共分为四个部分，12条具体措施：

（一）严格准入，加强职业健康检查机构能力建设。严格资质审核与备案管理，新机构须向省卫健委备案，已备案机构由市卫健委公示。规范跨区域服务行为，机构须向服务地县（区）卫健委报告。提升机构服务能力，健全内部管理、质量控制、人员培训及信息化建设。

（二）规范流程，确保职业健康检查工作质量。规范检查项目与周期，严格按照GBZ188-2025等标准执行。强化检查过程质量控制，配合质控检查，整改问题。规范检查结果报告与处置，明确结论类型，及时告知劳动者和用人单位，发现疑似职业病须报告。严格落实信息报告制度，15日内通过省平台报送，每季度汇总后于次月10日前报市卫健委。

（三）落实责任，强化用人单位主体责任。依法组织劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查，建立监护档案。

承担全部检查费用，不得干扰检查结果真实性，须书面告知劳动者检查结果。

（四）加强监管，严厉打击违法违规行为。加大监督检查力度，采取“双随机、一公开”等方式，依法处罚违法违规行为。建立新发职业病倒查机制，追溯检查机构和用人单位责任。强化社会监督，设立举报投诉电话（0566-3393035）和邮箱（zyjkk3393035@163.com）。

附件为《池州市职业健康检查服务信息报告表》，明确了报送内容、格式及要求。

解读人：池州市卫生健康委员会职业健康科 蔡叶申

咨询电话：：0566-3393035